Эксперт по управлению сложными проектами, развитию профессионального и управленческого потенциала и человеческому фактору в крупных компаниях комплексной отрасли.

Более 12 лет опыта в гражданской авиации — от операционной деятельности до руководства психологическим подразделением в структуре численностью более 4 500 сотрудников.

Работала на стыке управления персоналом, human factor, безопасности, управления рисками, обучения и организационного развития. Участвовала в проектах по совершенствованию систем безопасности и урегулированию сложных операционных ситуаций.

Имеет опыт оценки профессионального потенциала и компетенций, консультирования при назначении на руководящие позиции, развития систем наставничества, адаптации и профессионального развития сотрудников.

Реализовала систему наставничества для подразделения численностью более 4 500 сотрудников, а также программы адаптации и развития персонала.

Высшее образование: менеджмент; психология и психокоррекция; магистратура.

Научно-исследовательские работы в области психофизиологических факторов профессиональной устойчивости, жизнестойкости и когнитивных особенностей специалистов в условиях высокой ответственности. Также исследования роли надежды как психофизиологического фактора жизнестойкости и взаимосвязи избирательности внимания с индивидуально-типологическими особенностями.